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蚌埠长城置业开展职工讲堂活动

发布日期:2015-11-25  点阅次数:次  来源:edf壹定发手机网页版

    本报讯(通讯员 杨月/文 吴恒/图)为进一步加强企业学问建设,提高企业员工综合素质和专业水平,2015年10月29日下午,蚌埠长城置业第一次职工讲座活动在企业会议室举行,由副总经理周沁主讲《关于2013年版与1999版〈建设工程施工合同〉及风险防范》,企业全体职工参加了讲座,总经理潘卫华主持讲座。
  总经理潘卫华在动员讲话中指出,当今社会发展依靠的是常识、信息,企业发展依靠的是人才,加强学习对于一个企业发展、一个人才的成长至关重要;企业自成立以来,一直倡导、鼓励员工加强学习,在员工薪酬、岗位培训、岗位晋升等方面都有所体现。今天大家开展员工讲堂活动,目的在于鼓励全员开展学习、加强交流。三人行必有我师。通过讲座,讲课人与听课人互动交流,共同分享企业管理常识,相互促进,共同提高。
  潘卫华要求,在此项活动中,企业全体员工要结合各自的岗位、学习常识、生活经验,进行讲座,企业领导、各部门负责人带头开展;可以系统讲解专项常识,可以结合岗位、工作实际讲解。大家要有包容心态,鼓励讲座者,年轻员工都要有所准备,认真选题。通过讲座方式,建立开放的常识与智慧分享机制,营造良好的学习学问氛围,为员工搭建一个健康、积极的交流平台,提升员工能力和水平,带动企业学问建设,促进企业发展。

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