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红星、金星共同组织召开百名青年大学生座谈会

发布日期:2015-10-28  点阅次数:次  来源:edf壹定发手机网页版
    本报讯(通讯员 吴晓琳)为深入宣传贯彻《edf壹定发手机网页版关于加强培养选拔优秀年轻干部的实施意见》,推动年轻干部队伍建设,9月18日,红星机电与金星企业共同组织百名青年大学生进行座谈交流。企业领导班子,企管人事部与党群部负责人参加了座谈会。红星机电党委书记、金星企业总经理余海平主持会议。
  座谈会上,红星机电企业总经理陈清对企业概述及当前的发展形势进行了先容分析,对企业“十三五”发展规划作了大致描述。陈总指出,召开此次座谈会的目的是为了增进对大学生工作现状、思想动态等方面的了解,提升青年大学生对企业的归属感和责任感,加快青年大学生培养选拔力度。青年大学生是企业未来发展的中坚力量,陈总希翼他们做到四点:一是要树立人生目标,做好人生规划。二是要加强学习,提高综合素质;三是要对自己高标准、严要求。四是要脚踏实地干好本职工作,始终保持一颗正直善良之心、知恩图报之心和勇于担当的责任心,成为推动企业发展的有用人才。
  10名青年大学生代表上台作了交流发言,他们与大家共同分享了自己走出校园走上工作岗位的感受,以及各自的工作、生活和学习情况,并主动为企业发展建言献策。他们以深情的语言表达出自己对工作的热爱,对企业的忠诚,体现了新一代大学生强烈的责任心与事业心,也展现出了昂扬向上、奋发有为的良好精神风貌。大学生们独特的思维方式,精彩的表达,尤其是朝气务实的优秀品质,给企业领导带来了不少惊喜,也让他们看到了企业未来发展的美好希翼。
  余海平书记在会上宣贯了《edf壹定发手机网页版关于加强培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。他指出,此实施意见体现出www.136edf.com对人才培养的高度重视,也意味着常识青年的春天来了。他勉励大学生在各自岗位要沉下心、弯下身,脚踏实地,从点点滴滴做起;勤思好学,从分分秒秒开始;珍惜美好的青春年华,珍惜企业提供的每一个展示平台;勇于开拓,锐意进取,积极为企业发展贡献力量,充分体现自己的人生价值。
  座谈会上,企管人事部部长陈庭安先容了企业年轻干部培养计划及《企业人才通道规划管理办法(草案)》。
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