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东风机电贯彻党的群众路线 落实职代会代表意见形成闭环

发布日期:2014-03-12  点阅次数:次  来源:edf壹定发手机网页版

    东风机电企业认真贯彻党的群众路线,本着为职工办实事,提高满意度的目标,对职工提出的意见和建议实行闭环管理,做到有受理、有研究、有落实、有跟踪,切实把职工群众的意见落到实处。
  企业于1月18日召开了一届七次职代会,职工代表认真履行职责,就企业发展、管理建言献策,并提出了关系切身利益的一些问题。部分问题在职代会上给予了答复。职代会后,企业总经理赵宜新亲自督促有关部门,对职代会上代表提出的所有意见进行梳理汇总,没有现场答复的再进行研究、部署,强调做事要有始有终,对所有问题及落实措施向职工公布,对职工有交待。
  经归纳整理,代表们的意见主要集中在生产计划及工艺、军品研发、民品发展、员工收入及福利、人才问题、实行力问题、交通及就餐、房产证办理这八个方面。
  2月18日企业召开党政联席会,对以上八个问题的细节一一进行了讨论研究,对于立足自身条件,能够给予解决的现实性问题,确定了解决办法。由于有的问题需职能部门、分厂联合交叉解决,在2月20日的生产会上,对有关问题再次进行了讨论。根据最终的答复意见,落实的问题主要有:从市场租赁客车,从3月1日开行滨湖新区至桃花的专线,解决家住滨湖区的员工乘车难的问题;对班车路线进行标识,加强管理,杜绝占位,引导员工有序乘车;加强监管饭菜质量,每周对餐具、环境、菜品、食堂操作间等进行不定期抽查;2014年安排一次员工体检;按照国家及地方有关法规,实施桃花新区哺乳期女工延长产假制度;经www.136edf.com批准后实施工龄工资,提高员工基本工资收入等。对于属发展理念、结构调整范畴的长期性问题,详细阐述了企业的发展方向;对于属历史遗留问题、原因复杂,一时难以解决的诸如个别居民楼房产证办理问题,作了说明说明,以取得住户理解,同时企业将积极与政府等部门协商处理。
  企业利用内部宣传载体向职工公布了对八个问题的答复意见,要求有关涉及责任单位认真思考解决方案,分头抓紧落实,并加强跟踪管理。(黄颖)

 

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