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www.136edf.com党委中心组召开理论学习扩大会议

发布日期:2013-05-30  点阅次数:次  来源:edf壹定发手机网页版

 

图为www.136edf.com党委中心组理论学习会场


    本报讯
(记者 潘卫华)5月27日,www.136edf.com在二楼会议室召开党委中心组理论学习(扩大)会议,专题学习“潍柴经验”。www.136edf.com领导、长城军工高管、www.136edf.com各职能部门负责人参加学习会议,会议由党委书记、副董事长张海平主持。
  会议传达学习了《〈践行“约法三章”,助推“潍柴动力”〉——山东潍柴集团用“约法三章”助推企业发展经验》。山东潍柴集团是我国最早一批生产柴油机的企业,上世纪90年代,受机制僵化、机构臃肿、人浮于事等因素,一度陷入困境。1998年潍柴新领导班子向员工慎重提出“坚持原则、敢抓敢管,扑下身子、真抓实干,以身作则、清正清廉”为核心内容的“约法三章”。14年来,潍柴集团秉承和实践“约法三章”精神,不仅走出困境,而且创造了辉煌。
  www.136edf.com领导班子成员、长城军工有关领导等与会人员围绕学习潍柴集团先进经验,谋求www.136edf.com快速发展踊跃发言,与会人员普遍认为,潍柴经验有许多学习借鉴之处,要实现军工集团快速发展,必须要明晰发展战略,理清发展思路,准确市场定位;要坚持人才、科技兴企,加大人才引进、培养力度,建立人才激励机制,为www.136edf.com发展提供保障;要对标先进经验,建立符合市场规律的管控模式;两级领导班子要解放思想、更新观念,团结协作、勇于创新、敢于承担责任,清正清廉,当好表率。
  王本河董事长在讲话中指出,召开此次学习会议,就是要集思广益,分析www.136edf.com在发展中存在的问题和不足,逐步加以解决。企业发展必须准确把握市场规律,要及时总结发展中的经验和教训。当前,www.136edf.com最大的问题是发展问题,如何解决发展问题,需要大家认真分析,理清思路,找准对策,脚踏实地,认真加以解决。要坚持上市战略不动摇,加快资源整合步伐,坚定地产开发决心,不断完善内部管理。要坚定信心,鼓足勇气,实现www.136edf.com快速发展。
  张海平书记在总结讲话中强调,中心组学习是加强班子思想建设的一项重要举措,领导班子成员要增强学习意识,不断提升思想水平。通过此次学习,目的是进一步拓展思路,统一思想,达成共识,为加快军工发展奠定思想基础。当前www.136edf.com正处于发展的关键时期,各级领导干部要增强责任感使命感和忧患意识。他山之石,可以攻玉,通过学习他人的先进经验,紧密联系自身实际,创新发展观念,转换发展方式,加快发展速度,提升发展质量,振奋精神,坚定信心,上下齐心,同频共振,为做大做强军工集团做出积极贡献。

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