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砥砺奋进中的红星机电

发布日期:2013-01-06  点阅次数:次  来源:edf壹定发手机网页版

砥砺奋进中的红星机电

 2011年12月31日,寒风料峭,天空阴霾,红星机电企业正在组织召开年度安全生产动员大会,对www.136edf.com下达的销售收入和利润指标任务进行分解落实。受三级配套地位所限,要在2012年完成这两大指标任务对红星来说谈何容易。2011年,企业上下卯足劲才实现了2.25亿元的销售收入,面对异常严峻的军品外贸和锚具市场形势,军品要想在原来的基础上增加近15%,难度可想而知。此时,会议的气氛有些凝重,新任总经理陈清首先打破了沉默,他首先对2011年取得的成绩表示充分肯定,并强调指出,实现长城军工上市的战略目标是当前一切工作的重中之重,这两大经济指标是刚性需求,不管难度有多大都必须不折不扣完成。要下大力气加大市场开拓力度,不到最后一刻坚决不能放弃任何机会和希翼,全年要以开源节流为主导思想,想尽一切办法降本增效。党委书记韩长江号召大家统一思想、振奋精神、迎难而上,各部门要充分发挥积极性和主观能动性,广泛发动群众,要做好过紧日子的思想准备,全力以赴打好这场攻坚战。随后,总经理和各单位负责人签下了“军令状”。目标一旦确立,马上展开行动。
     市场是实现经营目标的源头。新年伊始,面对空前的压力和前所未有的挑战,总经理亲自带领有关人员开始了市场开拓之路。他们多次到配套单位和军贸企业进行走访,主动熟悉了解用户需求,积极争取销售订单和科研项目。上半年,受国际形势影响,军贸市场一片低迷,市场份额同比2011年下降较大;原定的几项新产品1000多万元订单因总装厂进度等原因石沉大海,签订的合同总额仅占全年的三分之一,形势非常严峻。面对残酷的现实,为了后续军品订单的落实,为了企业的持续发展,企业进一步加大了走访力度,重点在西南、东北市场等配套厂家寻求突破,可喜的是,有一笔产品订单,经多次努力,赢得了竞争,增加了市场份额。在曲折坎坷的订单争取过程中,大家不厌其烦、不嫌其小、不厌其杂,“功夫不负有心人”,经不懈努力,逐渐扭转了不利局面。截止到10月份,累计签订合同总值8000万元,这意味着今年八千万元军品销售收入指标一定能够实现。对于其他几家兄弟单位来说,一个几十万、百万元的订单也许算不了什么,但要是您了解红星,就会知道其中的艰辛,因为这八千万是由106张几百万、几十万、几万,甚至几千元的订单累积而成,总经理全年大部分时间都奔波在北京各军贸企业、全国配套厂家,以及各科研院校。这期间也得到了www.136edf.com领导的大力帮助,www.136edf.com有关领导多次陪同走访用户。目前,企业上下全体员工、各个单位都在为完成年度销售收入和利润指标而竭尽全力。
  作为企业的民品支柱产业,锚具企业更是不断开拓,奋勇争先。2012年,锚具市场受国家宏观经济环境变化及高铁事故影响,导致大批在建项目缓建或停建,直至4月份铁路市场方才有所回暖。面对不利因素,金星企业董事长陈清及时组织召开专题会议,认真研究对策,总经理余海平率领经营班子紧紧抓住铁路建设信息,积极开拓了高速公路、市政桥梁等市场,为了弥补了铁路市场的不足,经前期调研,选择了投资少、见效快的矿用锚具作为新市场的发展方向,在极短的时间内完成了研发、生产线建设,并拿到了矿用产品生产许可资质,实现了当年研发,当年生产,当年见效,现已在淮南和淮北市场实现供货,并成功打入河北邯郸等省外市场。经超前谋划、合理组织,科学调配,圆满完成了全年生产任务。民品锚具于10月份实现了2600万元的月产量,创历史最高水平。
     面对来之不易的销售订单,面对艰巨繁重的生产任务,企业全体员工风雨同舟、齐心协力,克服产品品种多、数量少、转产频繁等重重困难,掀起了大干的生产热潮。各单位积极响应总经理多次强调的“各单位要通力合作,全面围绕市场转,实行精细化管理,要精心组织、合理安排,确保平稳生产,保质保量将产品交付厂家”这个主导思想。生产部门认真编排生产计划,科学组织生产,加强能源管理,每周组织召开生产调度会,及时解决生产中遇到的问题,积极发挥了生产协调中心的作用。安全质量部门面对50多个品种,上百个批次的老产品和13项科研新产品,采取多项举措,有力保障了安全生产和质量控制。各分厂克服人员少、任务重等困难,切实发挥班组等基层组织力量,积极调动职工的生产积极性,加强安全质量和现场管理,为全年合同的顺利履行发挥了重要作用。党群部门充分发挥舆论导向作用,凝聚人心,鼓舞干劲,并及时送清凉到生产一线,切实解决生产大干期间的防暑降温问题。保卫、车辆、食堂等后勤部门心系一线、服务前方,做好各项服务保障工作。各职能部门抽调人员,由中层副职带队到生产分厂帮忙,全力保障生产进度。
     如果说大家的红星是一座傲然挺立的大厦,那么,大家每一个员工就是她坚实的基石。今年以来,特别是在生产大干的日日夜夜里,他们在企业领导的率先垂范下,在企业的积极动员和号召下,全体员工心里时刻想着企业,发扬了特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,为生产任务的全面完成做出了突出贡献。广大党员干部以身作则、冲锋在前、奋战在生产一线;各职能部门办事人员一人顶多岗,全力做好各项保障;一线职工战高温、斗酷暑,奏响了一曲曲感人的赞歌。特别是7、8、9三个月的机加分厂、锚具工房和空药盒车间,高温天气,工房内的设备由于长时间运转散发着相当高的热量,而且发出的噪音震耳欲聋,工人师傅们挥汗如雨,生产现场如火如荼。
  有的职工,在车间最繁忙的时候父亲住院做手术,他安排家人照顾,自己依然坚守岗位投入到紧张有序的生产中,流下了无悔的泪水。
     有的职工干活时手被铁屑划伤,流了很多血,在医院缝了五针,然后直接回到车间生产,车间领导安排休息,他却笑着说:“轻伤不下火线。” 
  女职工们也发挥了半边天的作用,她们以厂为家,因工作太忙无暇照顾孩子,在工作餐之余交谈时流露出对家人的丝丝歉意。
  还有刚刚分配不久的大学生,他们在老师傅的带领下,克服各种困难,勤学苦练,大干期间没有一人请假回家看望父母。
  正是这样一个个平凡而可爱的红星人,舍小家、保大家,为企业的生产赢得了时间、赢得了荣誉。为了产品进度,他们加班加点,任劳任怨;为了产品质量,他们一丝不苟,认认真真。他们爱岗敬业、排除万难、不讲条件,以实际行动诠释了军工战士的全部内涵。
  企业在管理方面也不断加大创新力度,采取了多项保证措施。全面实行预算管理,深入开展降本增效,有效降低了企业的运营成本;实行目标管理责任制,严格考核,取得了显著成效。顺利通过了装备承制单位资格审查(续审);并按照新标准,在全省第一家以总分480分的好成绩通过了二级保密资格认证。
     一分耕耘一分收获。2012年,正是因为企业领导班子发挥整体合力的智慧和百折不挠的进取精神,正是因为全体红星人的埋头苦干,大家才取得了令人瞩目的好成绩。多年来,在www.136edf.com的正确领导和帮助下,在企业历任领导班子的带领下,坚强的红星人走过了自立、探索、困惑和奋起之路。也许前方的路并非一帆风顺,但是不管多艰难,大家全体红星人没有失去必胜的信心和前进的动力,始终保持着一股昂扬向上、努力进取的精、气、神。充满希翼和挑战的2013年即将到来,大家定将全力以赴、再接再厉,争取各项工作迈上新台阶,为完成长城军工上市目标发挥自己的全部力量,为“十二·五”目标的顺利实现打下良好基础。(王海云)

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